Мы в поисках отраслевого бизнес-аналитика. Основная задача для этой роли-обеспечивать глубокую отраслевую экспертизу для корпоративных клиентов Сбера.

Роль является ключевым связующим звеном между потребностями клиента, продуктовыми командами банка и партнёрами-интеграторами.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

### Чем предстоит заниматься:

  • проводить бизнес анализ отраслевых трендов (GenAI, FinTech, IoT, BIM, AI/ML и др.)
  • формировать и актуализировать карту отрасли — структурированное описание рынка, ключевых игроков, технологий и бизнес-моделей​, трендов, гипотез
  • участвовать в разработке стратегии цифровой трансформации клиента, учитывая отраслевые особенности и накопленный опыт Сбера​
  • вырабатывать рекомендации по настройке процессов с учётом требований к целевой системе​
  • участвовать в приоритизации клиентов и проектов на основе отраслевого потенциала
  • участвовать в отраслевых конференциях в качестве спикера, готовить материалы для мероприятий
  • проводить обучение команды по применению актуальных отраслевых трендов и решений.

Требования

### Что мы ожидаем от кандидатов:

  • опыт работы в консалтинге или аналитике в конкретной отрасли не менее 2 лет​
  • опыт переговоров с ключевыми лицами компаний (CEO, CIO, CFO)​
  • знание отраслевого законодательства и регулирования​
  • умение описывать бизнес-процессы AS IS / TO BE​
  • умение выявлять и описывать гипотезы цифровой трансформации​
  • широкий кругозор по цифровым технологиям: Fintech, Big Data, Blockchain, IoT, BI, AI/ML, ECM/ERP/CRM/WMS, Cloud​
  • навыки работы с AI-инструментами (GenAI, GigaChat, AI GateWay, Copilot)​.

Условия

### Что мы предлагаем:

  • конкурентная заработная плата и годовая премия
  • ежегодный пересмотр заработной платы
  • офисный формат работы
  • работа в сильной команде профессионалов
  • уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставке ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.