Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Вместе с масштабным развитием IT-направления мы формируем культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами.

Мы создаем платформу для оценки надежности кандидатов, сотрудников и исполнителей, работающих с компанией.
Наша цель - выявлять мошенничество и скрытые риски до того, как они нанесут финансовый и репутационный ущерб компании.

Обязанности

  • Регулярно проводить 1-1 с QA инженерами команды;
  • Участвовать в performance review QA;
  • Организовывать работу QA в команде;
  • Внедрять и поддерживать стратегию качества команды;
  • Планировать автоматизацию и улучшения процессов;
  • Участвовать в code review с фокусом на тестопригодность;
  • Контролировать unit-test политику;
  • Развивавать пирамиду тестирования.

Требования

  • Опыт работы в QA от 5 лет;
  • Опыт в роли QA Lead от 1–2 лет;
  • Глубокая экспертиза в теории и автоматизации тестирования;
  • Понимание CI/CD;
  • Опыт построения процессов тестирования;
  • Опыт оценки рисков качества;
  • Навыки планирования и приоритизации;
  • Опыт взаимодействия с разработкой и продуктом;
  • Будет плюсом: опыт управления несколькими командами; опыт внедрения quality metrics; опыт построения QA-стратегии; опыт работы с highload/микросервисной архитектурой; опыт масштабирования автотестов; опыт внедрения канареечных релизов.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.