TL;DR
Solutions Consultant II: New Relicのオブザーバビリティソリューションをお客様に提案し、技術的な支援を提供することに焦点を当てています。重点は、顧客のビジネスニーズを理解し、New Relicの機能を活用した説得力のあるプレゼンテーションやデモを構築し、効果的な導入を支援することにあります。
ロケーション: 東京、日本に拠点を置くか、または勤務可能な方（ビザスポンサーシップは利用できません）
会社
New Relicは、AIファーストの世界でお客様が複雑なシステムを最適化するためのオブザーバビリティプラットフォームを構築している企業です。
何をしますか
- New Relicソリューションの価値を伝えるコンサルティング知識を提供する
- 顧客の要件とNew Relicの価値を明確に説明するプレゼンテーションや説得力のある概念実証デモを構築し、提示する
- イベント登壇、技術資料作成、トレーニングを通じてNew Relicソリューションを普及する
- 営業、ソリューションコンサルタント、テクニカルアカウントマネージャーと商談機会について協力する
- 責任感、大胆さ、真正性、熱意、一貫性といった企業のコアバリューを遵守する
要件
- プロジェクトまたは営業活動などで顧客との対応経験があり、Pre-sales Engineer、技術系Consultant/Architect、システム運用管理者、Software Developerなどで3年以上の経験があること
- 最新技術に興味があり、自ら手を動かしてキャッチアップしている
- 運用監視やシステム管理設計などのアプリケーション/インフラ運用に関わる知識や経験、興味を持っている
- AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームの経験
- 海外メンバーと文章でやり取りできるレベルの英語の読み書き（B2レベル）
あったら尚良し
- Java、PHP、.NET、Ruby、Node.js、Pythonなどプログラム言語に関する実践的な作業経験
文化と利点
- 多様性、受容性、包括性を重視する環境を提供します
- 従業員が最高の自分を発揮できるよう支援します
- 柔軟な働き方モデル（フルオフィス、フルリモート、ハイブリッド）があります
- 異なる背景や能力を持つ従業員を尊重し、様々なキャリアパスを認めます
- 合理的な配慮が必要な場合はサポートを提供します
採用プロセス
- 身元確認と就労資格の確認が必要です
- 犯罪経歴の確認が必要です
- 輸出コンプライアンス評価（該当する場合）が必要な場合があります