TL;DR

Consultant IT Soluţii Mobile: Gestionarea și configurarea sistemelor de Mobile Device Management (MDM) pentru infrastructura tehnologică a companiei cu un accent pe soluția Soti Mobicontrol, administrarea serverelor și securitatea dispozitivelor mobile. Focus pe optimizarea proceselor de deployment, rezolvarea incidentelor complexe și menținerea standardelor de performanță ale sistemelor IT.

Locație: Poziție disponibilă în România, se lucrează în sistem hibrid sau remote.

Compania

E.ON este o companie internațională de energie prezentă în România, activă în distribuția și furnizarea de electricitate și gaze naturale.

Что делать

  • Implementarea, configurarea și suportul tehnic pentru soluția Soti Mobicontrol și alte sisteme din aria de responsabilitate.
  • Gestionarea, monitorizarea și securizarea flotei de dispozitive mobile utilizând soluții de tip MDM.
  • Elaborarea și întreținerea documentației tehnice și a manualelor de utilizare.
  • Rezolvarea incidentelor de sistem și gestionarea cerințelor de schimbare (CRs).
  • Participarea la dezvoltarea noilor produse IT conform planurilor strategice ale companiei.
  • Instruirea utilizatorilor finali privind utilizarea soluțiilor implementate.

Требования

  • Studii superioare IT/tehnice absolvite.
  • Minimum 2 ani de experiență practică în roluri IT similare.
  • Cunoașterea limbii engleze la un nivel profesional.
  • Expertiză tehnică în administrarea sistemelor Microsoft Windows, SQL Server și concepte de Networking.
  • Abilități de scripting (PowerShell) și cunoștințe de HTML/CSS/XML.
  • Capacitatea de a lucra eficient cu volume mari de date și probleme tehnice complexe.

Хорошо, если есть

  • Cunoștințe avansate de configurare Soti Mobicontrol.
  • Experiență anterioară în deployment-ul soluțiilor și aplicațiilor mobile.

Культура и преимущества

  • Sistem de lucru hibrid cu posibilitate de remote.
  • Pachet de beneficii extrasalariale: tichete de masă (40 lei/zi), asigurare medicală privată și sprijin pentru ochelari.
  • Pensie facultativă plătită de companie și bonusuri de performanță.
  • Concediu de odihnă generos (între 25 și 30 de zile pe an) și primă de vacanță.
  • Prime pentru evenimente importante în familie (căsătorie, naștere copii) și cadouri de sărbători.