Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы находимся в поиске Product manager в команду Платежного шлюза. Команда занимается процессингом платежей и системой расчетов между покупателями и продавцами в контуре маркетплейса. Большая часть оплат в маркетплейсе проходит через платежный шлюз
Обязанности
- Вести стратегическое развитие банковского продукта, формировать продуктовую дорожную карту и приоритеты новых релизов;
- выстраивать эффективные процессы продуктовой разработки и внедрения новых функций, учитывая требования как конечных пользователей, так и мерчантов;
- организовывать интеграции WB Pay с внешними и внутренними сервисами платформы, обеспечивать удобство онбординга и поддержки для B2B клиентов;
- проводить CustDev и исследования: анализ потребностей пользователей/мерчантов, формировать и валидировать продуктовые гипотезы;
- управлять запуском новых фич, обеспечивать их соответствие банковской регуляторике, работать с бюрократическими процессами банка;
- взаимодействовать с командами разработки, безопасности, юристами, маркетингом на всех этапах продукта;
- формировать и демонстрировать продуктовые метрики, доказывать ценность внедряемых решений для бизнеса и клиентов;
- развивать продуктовую экспертизу внутри команды, выступать лидером изменений и ментором.
Требования
- Опыт управления продуктами в финтехе, банке или продуктовом IT, работа не менее 5 лет на продвинутых продуктовых или проектных ролях;
- Глубокая экспертиза в разработке платежных/банковских сервисов, опыт вывода новых фич/продуктов на рынок, знание трендов платежей и экосистемных решений;
- опыт работы в классическом банке: знание банковских процессов, регуляторики, compliance, умение “проводить” решения через сложную структуру (службы безопасности, ИТ, юридическое сопровождение, интеграция и поддержка);
- фокус на пользователя: системный CustDev, формирование гипотез и запуск исследований, умение работать и с B2C (покупатели), и с B2B (мерчанты, партнеры);
- навыки построения и оптимизации сложных интеграций: продакт умеет проектировать рабочий process onboarding для мерчанта, понимает специфику бизнес-API, знает, как делаются быстрые и удобные интеграции без потери качества;
- прямой опыт управления ownership над процессами - умение вести проект от идеи до пострелиза, контролировать результат;
- сильные навыки коммуникации: способен “соединять” продукт с бизнесом, ИТ, партнерским блоком, юристами, аналитиками; умеет убеждать, договариваться и публично презентовать решения;
- готовность внедрять лучшие продуктовые практики в банковскую среду и “переводить” сложные решения на понятный язык для бизнеса/пользователей;
- лидерство: опыт формирования команд, персонального развития сотрудников, менторинга, управление конфликтами;
- плюсом будет опыт: запуск SDK/платформенных решений, мобильных продуктов; знание специфик платежей в маркетплейсе, опыт интеграций с крупными эквайерами или платежными платформами.
Условия
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.