TL;DR

Enterprise Architect (Energy): Definování a udržování cílové enterprise architektury pro obchodní oblast energetické firmy s akcentem na škálovatelnost, bezpečnost a soulad s technologickými standardy skupiny. Fokus na propojování byznys strategie s agilním doručováním technologických řešení v komplexním energetickém prostředí.

Lokalita: Praha, Brno nebo České Budějovice (hybridní model)

Компания

E.ON Česká republika zajišťuje odborný servis a technologickou podporu pro skupinu E.ON, jednoho z největších dodavatelů energií v Česku.

Что делать

  • Definovat cílovou enterprise architekturu a technologický rozvoj pro obchodní oblast energetiky.
  • Návrh architektonických standardů, principů a roadmap v souladu s byznysovou strategií.
  • Spolupráce s triby a squady při návrhu řešení a implementaci business požadavků v agilním prostředí.
  • Governance architektonických procesů a harmonizace lokálních řešení se skupinovými standardy.
  • Návrh datové architektury a integrací (REST API, event-driven, Kafka).
  • Podpora řízení technologického dluhu a modernizace portfolia aplikací.

Требования

  • Minimálně 5 let praxe v oblasti enterprise nebo solution architektury.
  • Znalost architektonických rámců (TOGAF, Archimate) a schopnost jejich praktické aplikace.
  • Zkušenost s agilními metodikami (Scrum, SAFe, product delivery).
  • Schopnost efektivní komunikace s technickými i byznysovými stakeholdery.
  • Anglický jazyk na úrovni minimálně B2/C1.
  • Hands-on přístup k architektuře s důrazem na praktické výsledky.

Хорошо, если есть

  • Certifikace v oblasti TOGAF nebo Archimate.
  • Zkušenosti s projektovými metodikami (PRINCE2, PMP).
  • Praxe z energetického sektoru nebo znalost ETRM systémů.
  • Zkušenost s moderními datovými platformami (lakehouse, streaming, Databricks).

Культура и преимущества

  • Zázemí stabilní mezinárodní energetické společnosti.
  • Hybridní model práce umožňující kombinaci kanceláře a home office.
  • Možnost podílet se na transformaci IT směrem k plně cloudové architektuře.
  • Důraz na férové pracovní podmínky, respekt a profesionální rozvoj.