Мы проектируем новую EPM-платформу (Enterprise Performance Management). Класс систем для управления эффективностью организации. Платформа отвечает за формирование стратегии, постановку целей, планирование, прогнозирование, контроль и исполнение планов, мотивация сотрудников. Наша задача сделать платформу с продуманным UX и классным UI.

Обязанности

\- **Проектирование сложных сценариев** (End-to-End): Полное сопровождение дизайна функционала от идеи до релиза, включая проработку сложных таблиц, фильтров, дашбордов и сценариев работы с большими объемами данных.

\- **Развитие дизайн-системы:** Поддержка, масштабирование и документирование дизайн-системы, обеспечение её актуальности для всех микросервисов и контроль за внедрением компонентов разработчиками.

\- **Кросс-функциональное взаимодействие:** Тесная работа с продуктовыми командами для проектирования интеграций между сервисами и учета технических ограничений на ранних этапах.

\- **Обеспечение консистентности:** Поддержание единого пользовательского опыта (UX) и визуального стиля, чтобы переход между модулями продукта ощущался бесшовным

\- **Исследования и тестирование:** Регулярное проведение юзабилити-тестов с внутренними заказчиками и сотрудниками, сбор обратной связи и валидация гипотез для снижения количества ошибок и тикетов в поддержку.

Требования

\- Опыт работы UX/UI дизайнером от 5 лет

\- Опыт работы с аналитическими системами (дашборд, таблицы и т.д.)

\- Работа с компонентами дизайн-системы, а лучше участие в разработке компонентов

\- Опыт работы в мобильных продуктах

\- Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров

\- Опыт проведение исследований (глубинное интервью, юзабилити тестирование и т.д.)

\- Опыт в менторстве

\- Опыт проектирования AI-инструментов

Условия

  • комфортный офис рядом с м. Тульская
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.