Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.
Обязанности
- Управление жизненным циклом БД: автоматизация развертывания, обновлений и миграций (IaC для баз данных);
- Контроль производительности: проактивный мониторинг «тяжелых» запросов и узких мест в инфраструктуре;
- Управление командой: планирование ресурсов, планирование графиков дежурств, менторство, развитие компетенций инженеров внутри команды;
- Документирование: обеспечивать полноту и актуальность документации;
- Процессы: определять и поддерживать регламенты работы с инцидентами, проблемами и изменениями, быть следующей линией эскалации по сложным техническим вопросам своей зоны ответственности;
- Capacity Planning: прогнозирование роста объемов данных;
- Работа с критичными системами: следить за соблюдением требований информационной безопасности и регуляторов к серверной
- инфраструктуре: управление доступами, журналирование событий, сегментация, работа с критичными системами;
- Бюджетирование: оптимизация затрат на классические СУБД.
Требования
- Реляционные БД: Экспертное владение Postgres (Patroni) для обеспечения HA и классическим Oracle (RMAN, Oracle Data Guard, AWR-анализ);
- Шины данных (Messaging): Администрирование и тюнинг Kafka, будет плюсом знание RabbitMQ, Artemis;
- Инструментарий: Владение методами мониторинга (Prometheus/Grafana) и автоматизации (Ansible/Terraform);
- Скриптинг: SQL (PL/pgSQL), Bash, Python для автоматизации рутинных задач.
Условия
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.