Ищем Data Architect для создания и развития корпоративной платформы данных (КХД): поддержка целевой архитектуры, развитие доменов данных, управление качеством и каталогизацией, сопровождение команды внедрения и эксплуатационных контуров. Роль предполагает не только архитектуру, но и ответственность за продукт: формировать и вести roadmap/приоритеты, согласовывать изменения со стейкхолдерами и доводить их до результата

Обязанности

  • Ведение и развитие «золотой записи клиента» (ЗЗК);
  • Разработка правил формирования ЗЗК;
  • Разработка архитектуры КХД;
  • Проработка и развитие компонентов Data Governance: Data Catalog, Data Quality, метаданные и др.
  • Осуществление контроля качества данных в КХД и системах источниках;
  • Аналитика данных в источниках и разработка целевой модели данных;
  • Управление roadmap продукта;
  • Контроль и консультирование команды разработчиков;
  • Управление документацией по внедрению практик DG и КХД.

Требования

  • Практический опыт работы в качестве ETL-разработчика от 5-ти лет, архитектора DWH или аналитических БД – от 2-х лет.
  • Опыт работы с различными БД - PostgreSQL/Greenplum, Yandex ClickHouse
  • Опыт работы с инструментами получения, загрузки и преобразования данных – AirFlow, Nifi, SSIS или другие.
  • Опыт работы с BI инструментами - Power BI, QlikSense, Apache Superset или другие
  • Опыт внедрения элементов Data Governance в инфраструктуру и процессы
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой – Kubernetes, Docker, Kubeflow
  • Опыт формализации требований к данным, анализа и устранения инцидентов качества данных (включая поиск первопричин и постановку задач на исправление)
  • Владение Python будет плюсом.
  • Высшее образование

Условия

  • Гибридный формат работы (современный офис в д. Аносино, Университетская, зд11);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;