Обязанности:

  • Разработка фреймворков автоматизированного тестирования.
  • Автоматизация процесса разработки ПО и управления его качеством.
  • Автоматизация тестирования Web-приложений на всех уровнях: backend, frontend, database.
  • Автоматизация тестирования мобильных и десктопных приложений.
  • Внедрение автоматизации тестирования на проекте с нуля.
  • Контроль и обеспечение качества технически сложных проектов.
  • Функциональное тестирование продуктов.
  • Организация процесса тестирования.
  • Разработка тестовой документации.

Требования:

  • Опыт автоматизации тестирования на Python/Java на коммерческих проектах от 1 года.
  • Знание и практическое применение ООП, паттернов проектирования.
  • Опыт написания и поддержки существующих фреймворков автоматизации.
  • Опыт автоматизации Web UI или API или Mobile UI.
  • Опыт работы с инструментами: Selenium/Plаywright/Appium, Selenium Grid, Pytest, Allure, Docker, Postman/Fiddler, TestIT/TestLink/Testrail/TestOps, CI/CD (Jenkins/GitLab/TeamCity), Kibana, брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka).
  • Знание и опыт работы с REST/SOAP/GraphQL.
  • Знание протоколов передачи данных.
  • Опыт работы с БД из кода.
  • Знание и опыт работы с Gitflow.
  • Умение ведения тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты).
  • Знание и опыт работы с видами тестирования и техниками тест-дизайна.
  • Опыт в выпуске релизов.
  • Внесение улучшений в процесс разработки и тестирования.

Условия:

  • Работа в команде экспертов.
  • Широкий технологический стек, сотни проектов.
  • Гибкий график работы.
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
  • Выстроенные процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга.
  • Возможность развития в различных направлениях: тимлид, архитектор, full-stack разработчик.
  • Развитая система наставничества, сертификация за счет компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ.
  • Мерч.
  • Полный соцпакет и «белая» зарплата.
  • Корпоративная база знаний и социальная сеть для общения с сотрудниками.
  • Гибкая система бонусов: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий спортом.