HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Обязанности
- сопровождение и администрирование сервисов по расчету заработной платы для HR платформы Пульс и SAP HCM, обработка обращений на уровне 2 линии поддержки.
- тестирование функционала, приемка доработок на сопровождение
- контроль и мониторинг состояния сервисов
- формирование и постановка ТЗ на доработку сервисов командам
- подготовка инструкций и плана мероприятий по обеспечению бесперебойного обслуживания
- участие в Agile командах.
Требования
- высшее техническое образование
- обязателен опыт сопровождения SAP HCM PY
- знание трудового и налогового законодательства РФ
- опыт в роли консультанта/сотрудника технической поддержки/инженера по сопровождению от 2 лет
- понимание общей схемы работы и архитектуры системы SAP HCM
- знание основных настроек функциональности PY/CM
- базовые знания модулей РY, CM
- опыт в проведении приемо-сдаточных испытаний
- опыт в осуществлении поддержки пользователей
- опыт написания SQL запросов (на уровне селектов/джоинов)
- опыт использования Kibana для анализа ошибок в сервисах
Будет плюсом:
Участие в проектах внедрения полного цикла.
Условия
- достойная заработная плата (оклад + премии)
- офисный формат работы
- возможность работать с современным стеком технологий
- социальный̆ пакет (ДМС)
- огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
- программа льготного кредитования в СБЕРе
- дисконт-программы от множества компаний партнеров.