Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. С удовольствием подробнее расскажем о продуктах и условиях на онлайн встрече

Обязанности

  • разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs
  • участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований
  • осуществлять code-review и рефакторинг кода

Наш стек:

Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework);

Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS

DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus;

OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka.

Требования

  • опыт разработки web-приложений на React + Redux не менее 3 года
  • уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, Redux, CanvasAPI
  • понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только
  • использование REST API
  • навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css- препроцессоры
  • опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations)
  • понимание узких мест и оптимизации производительности веб-приложений
  • системное мышление, уверенные знания по алгоритмам, ответственность и высокая степень самоорганизации
  • приветствуется знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs
  • приветствуются знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, CI

Условия

  • комфортный современный офиc: ул. Уральская, 1
  • работа в офисе. В дальнейшем возможен гибридный график
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.