Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит разработку высоконагруженного

обратного прокси-сервера на Rust. Это ключевая роль в инфраструктуре: вам предстоит заложить

архитектуру системы, которая будет обрабатывать миллионы запросов, и собрать вокруг себя

команду инженеров для её реализации.

Обязанности

### Твои задачи:

  • архитектура и разработка: Проектирование ядра высоконагруженного прокси-сервера с нуля, выбор оптимальных технологий и написание самого критичного кода на Rust
  • лидерство и менторство: Вы будете «старшим инженером» в команде
  • проводить code review, обучать коллег, помогать им расти, внедрять лучшие практики разработки
  • надежность и производительность: обеспечение отказоустойчивости, низкой задержки (low latency) и эффективного потребления ресурсов
  • расследование инцидентов и узких мест
  • инфраструктура и процессы: организация процессов CI/CD для бесшовной поставки обновлений, настройка мониторинга, работа с Kubernetes и DevOps-практиками
  • продуктовая ответственность: Участие в планировании, оценке сроков, анализе
  • требований и принятии ключевых технических решений.

Требования

### Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • опыт коммерческой разработки на Rust от 3 лет (уровень Senior/Expert)
  • общий коммерческий опыт разработки ПО — от 6 лет
  • глубокое понимание асинхронного программирования в Rust: уверенное владение Tokio
  • опыт разработки сетевых сервисов: знание Hyper, Pingora (или опыт создания аналогичных решений) и понимание внутреннего устройства HTTP/1.1, HTTP/2
  • экспертиза в сетях: глубокое знание стека TCP/IP, принципов работы сетей, опыт тонкой настройки сетевого стека Linux
  • бэкенд-технологии: опыт работы с Protobuf и gRPC, брокерами сообщений
  • (Kafka/RabbitMQ/NATS)
  • инфраструктура: уверенное знание Linux (настройка, отладка), опыт работы с Kubernetes (разработка операторов, написание манифестов), понимание DevOps-культуры и CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
  • высшее техническое образование (приветствуется, но не является жестким требованием при наличии сильного опыта)

**Будет большим плюсом:**

  • опыт технического руководства небольшой командой (2–5 человек), даже неформального (тимлидство или наставничество)
  • опыт проектирования распределенных систем и микросервисной архитектуры
  • системное мышление: способность видеть продукт целиком, принимать взвешенные архитектурные решения и решать нетривиальные инженерные задачи.

###

Условия

### Работа в СберТехе - это:

  • гибридный формат работы
  • годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
  • статус аккредитованной ИТ-компании
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
  • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
  • 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
  • льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.