Обязанности:
- Организация работы scrum-команды (8–12 человек), постановка задач.
- Разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры.
- Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API.
- Проектирование RESTful API в соответствии с best practices.
- Проведение code-review.
- Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).
Требования:
- Опыт работы ИТ-лидом / техлидом разработки ПО от 2 лет.
- Опыт работы разработчиком (в техническом стеке – React / JS / Java / Microservices / PostgreSQL).
- Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
- Опыт практической разработки микросервисов.
- Опыт проектирования высоконагруженных систем.
- Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
- Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.
Условия:
- Возможность участвовать в масштабном и долгосрочном проекте.
- Удаленный формат работы.
- Все, что нужно для успешной работы: мощное железо, компенсация расходов на мобильную связь.
- Полностью официальная конкурентная заработная плата.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании (бессрочный трудовой договор).
- Расширенная программа ДМС для сотрудников и родственников.
- Обучение и посещение конференций для развития своих навыков за счет компании.
- Возможность карьерного роста, в том числе за счет перехода между проектами.
- Насыщенная корпоративная жизнь: выездные корпоративы, онлайн-мероприятия, корпоративная библиотека.
- Отсутствие бюрократии, возможность принимать активное участие в жизни компании.
- Оплачиваемая программа рекомендаций.